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人才策略

人才策略
人才戰略是富朗特第一戰略;
人力資源是富朗特第一資源。
每一名走進富朗特的員工都是人才;
每一名員工都被視為富朗特的財富。
富朗特將以獨特、和諧的企業文化為員工創造快樂的精神生活;
富朗特將以良好的績效激勵機制為員工提供釋放激情、展現才能的工作舞臺;
富朗特將通過多種培訓方式為員工創造職業發展的成長機會;
富朗特將以有競爭力的薪酬福利待遇為員工提供個人和家庭幸福的物質保障。
富朗特的發展需要全體富朗特員工的共同努力;
富朗特的榮譽是每一名富朗特員工的榮譽。
顧客至上: 客戶是我們工作業績表現的裁判。只有客戶滿意,公司才能創造效益,員工才會有發展機會。對客戶的承諾是我們共同的責任。
以人為本: 人是公司的核心和最大的財富。我們以有競爭力的薪酬和充分的培訓吸引并保留優秀人才,無論其種族,信仰和性別。
盡忠職守: 我們遵紀守法,秉持廉潔公正的商業道德。我們注重生產安全和環境保護,重視成本效益,力求提高生產率。
努力創新: 我們放眼未來,善于從積極的變革中汲取靈感、并將他人尚未察覺的機遇率先付諸實踐。
團隊精神: 我們都是一個集體——一個勝利的集體,每個人都在團結合作中貢獻著自己的力量和勃勃生機。

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